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Prefeitura lança Banco de Oportunidades 60+ para conectar empresas e profissionais idosos

Ferramenta online permite pré-cadastro e oferece selo de reconhecimento e benefícios fiscais às empresas participantes

01/12/2025 13:19h

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Imagem da página do Banco de Oportunidades 60+ no site da Prefeitura de Indaiatuba. No topo da tela aparecem os ícones coloridos das áreas do site, como Secretarias, Imprensa, Carta de Serviços, Transparência e Turismo. Abaixo, há um banner azul com o título “Tecnologia, Inovação e Desenvolvimento Econômico”. No centro da página, vê-se o texto de apresentação do Banco de Oportunidades e, logo abaixo, dois botões em destaque: “Pré-cadastro Candidato 60+” e “Pré-cadastro Empresa”. À esquerda da tela, há um menu lateral com opções como Incentivos Fiscais, Administração, Sebrae, PAT, Banco do Povo e Ministério do Trabalho. Fim da descrição.

Imagem da página do Banco de Oportunidades 60+ no site da Prefeitura

#PraTodosVerem: Imagem da página do Banco de Oportunidades 60+ no site da Prefeitura de Indaiatuba. No topo da tela aparecem os ícones coloridos das áreas do site, como Secretarias, Imprensa, Carta de Serviços, Transparência e Turismo. Abaixo, há um banner azul com o título “Tecnologia, Inovação e Desenvolvimento Econômico”. No centro da página, vê-se o texto de apresentação do Banco de Oportunidades e, logo abaixo, dois botões em destaque: “Pré-cadastro Candidato 60+” e “Pré-cadastro Empresa”. À esquerda da tela, há um menu lateral com opções como Incentivos Fiscais, Administração, Sebrae, PAT, Banco do Povo e Ministério do Trabalho. Fim da descrição.

A Prefeitura de Indaiatuba, por meio da Secretaria de Tecnologia, Inovação e Desenvolvimento Econômico, disponibilizou em seu site a nova área do Banco de Oportunidades 60+, localizada na página da própria secretaria. A iniciativa foi criada a partir da Lei Municipal nº 8.360/2025, sancionada em setembro pelo prefeito Dr. Custódio Tavares (MDB). A legislação institui o programa “De Volta ao Trabalho”, que tem como objetivo incentivar a inserção e a permanência de pessoas idosas no mercado de trabalho.

De acordo com a lei, as empresas que aderirem ao programa poderão receber o Selo “Empresa Amiga dos 60+” e usufruir de 10% de desconto na Taxa de Licença e Fiscalização de Funcionamento, estimulando o engajamento do setor produtivo em ações de inclusão.

No site da Prefeitura, na página da Secretaria de Tecnologia, Inovação e Desenvolvimento Econômico, já está disponível o formulário de pré-cadastro. Os candidatos podem se inscrever preenchendo informações básicas, como nome, telefone, data de nascimento e e-mail. Já as empresas interessadas em contratar profissionais com 60 anos ou mais também podem realizar o pré-cadastro, informando CNPJ, CCM, razão social, telefone e e-mail.

A criação do Banco de Oportunidades 60+ reforça o compromisso do município com a inclusão produtiva e a valorização da pessoa idosa, aproximando empresas socialmente responsáveis de profissionais experientes. O programa busca ampliar oportunidades, promover capacitações e atender às demandas reais de mão de obra, especialmente em setores que já apresentam vagas disponíveis.

O pré-cadastro para candidatos e empresas pode ser realizado pelo link: https://www.indaiatuba.sp.gov.br/tecnologia-inovacao-e-desenvolvimento-economico/banco-de-oportunidades-60-/banco-de-oportunidades/

#Pratodosverem: Imagem da página do Banco de Oportunidades 60+ no site da Prefeitura de Indaiatuba. No topo da tela aparecem os ícones coloridos das áreas do site, como Secretarias, Imprensa, Carta de Serviços, Transparência e Turismo. Abaixo, há um banner azul com o título “Tecnologia, Inovação e Desenvolvimento Econômico”. No centro da página, vê-se o texto de apresentação do Banco de Oportunidades e, logo abaixo, dois botões em destaque: “Pré-cadastro Candidato 60+” e “Pré-cadastro Empresa”. À esquerda da tela, há um menu lateral com opções como Incentivos Fiscais, Administração, Sebrae, PAT, Banco do Povo e Ministério do Trabalho. Fim da descrição.

  • Redator(es): Alyne Cervo
  • Foto: Secom/PMI
  • Release N.º: 1167

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