A Prefeitura de Indaiatuba por meio da Secretaria de Desenvolvimento em parceria com a empresa Atenas Coaching, Treinamento e Consultoria promoveram na manhã de quinta-feira (20) o seminário ‘Coaching: Nova Tendência Mundial para Alavancar Resultados’. Cerca de 150 pessoas participaram do evento que aconteceu no Centro de Convenções Aydil Bonachella.



Esteve presente o secretário de Desenvolvimento, Renato Stochi, que salientou a importância da ferramenta Coaching. “Quero agradecer a presença de todos e parceria com a Atenas. O intuito básico deste evento é trazer a todos os participantes o conhecimento e a informação de cursos que tragam melhorias aos profissionais e as empresas. Dentro do Coaching tem várias ferramentas de trabalho e hoje em dia o que mais as empresas observam além do trabalho profissional é o comportamento humano dentro do convívio social da empresa. Espero que todos tenham um bom proveito dos ensinamentos de hoje e busquem cada vez mais o conhecimento”, diz Stochi.



O palestrante Lácio Antônio da Silva, que é Master Coach iniciou ressaltando o foco do evento. “Temos como vocação o coaching para micro e pequenas empresas e por isso veio a ideia de vir para Indaiatuba e o secretário de Desenvolvimento abraçou o projeto. Nossa intenção é popularizar essa ferramenta e dar acesso para pequenas e médias empresas e também para pessoas físicas”, conta Silva.



A primeira palestra com o tema ‘O que é Coaching? Para que serve?’ foi ministrado pelo máster Coach da Atenas, Lácio Antônio da Silva. Na sequência o mesmo palestrante fez a apresentação dos programas: Coaching de Liderança; Coaching de Vendas; Business Coaching; Executive Coaching e Coaching de Relacionamentos.



Por volta das 10h os participantes puderam conferir o depoimento do cliente, com a empresa EX2 Marketing Digital – Coaching de Liderança e Business Coaching, ministrado por Rafael Lopes e Helder Ruziska. Encerrando as apresentações o evento teve tempo para esclarecimento e questionamentos dos participantes.



Coaching



O Coaching é um processo focado em soluções e orientado a resultados em que o Coach (profissional multidisciplinar responsável pelo coaching) facilita e auxilia no aprimoramento do desempenho profissional, no aprendizado auto-orientado e no crescimento pessoal de indivíduos ou grupo específicos.



Os resultados alcançados com o coaching são: desenvolver competências profissionais e pessoais; formar líderes campeões e executivos de sucesso; melhorar os relacionamentos na empresa e na vida; promover mudanças de clima e cultura organizacional; redirecionar a vocação e a identidade da empresa; orientar o encarreiramento e a transição profissional; aprimorar a negociação e alavancar as vendas.