Acompanhar os processos de trabalho dos funcionários da Secretaria de Saúde, remanejar e realocar funcionários em acordo com decisão superior, distribuir competências dos processos administrativos, estágios relacionados ao Recursos Humanos, interlocução com Recursos Humanos da administração. Acompanhar a folha de frequência, pagamentos, interlocução com o Departamento Pessoal da Prefeitura Municipal de Indaiatuba.
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